¿QUÉ LE OCURRE A TU SALARIO?

Canal público / Circulares 2018

La firma de los dos últimos convenios colectivos por el tripartito sindical (CCOO, CSICA-FINE y UGT) ha hecho estragos en nuestros bolsillos, con la pérdida del poder adquisitivo salarial.

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1.   www.asipa.org sindicato@asipa.org asipa.ibercaja@ibercaja.net Sección Sindical Ibercaja Tel.: +34 976595966 Fax: +34 976596278   @ASIPA_CIC SINDICATO ASIPA CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CRÉDITO Plaza Basilio Paraíso, 2 planta -2 oficina 5 50008 Zaragoza - España 190- ¿QUÉ LE OCURRE A TU SALARIO? 16 DE AGOSTO DE 2018 EVOLUCIÓN IPC / SUBIDA SALA RIAL CONVENIO COLECTIVO AÑO  IPC  IPC  ACUMULADO  SUBIDA  SALARIAL  SUBIDA  SALARIAL  ACUMULADA  DIFERENCIA  2011  2,40%  2,40%  0,00%  0,00%  ‐2,40%  2012  2,90%  5,37%  0,00%  0,00%  ‐5,37%  2013  0,30%  5,69%  0,00%  0,00%  ‐5,69%  2014  ‐ 1,00%  4,63%  1,00%  1,00%  ‐3,63%  2015  0,00%  4,63%  0,00%  1,00%  ‐3,63%  2016  1,60%  6,30%  0,00%  1,00%  ‐5,30%  2017  1,20%  7,58%  1,00%  2,01%  ‐5,57%  2018  *  2,20%  9,94%  1,25%  3,29%  ‐6,65%  * IPC acumulado hasta el mes de julio. La firma de los dos últimos convenios colectivos por el tripartito sindical (CCOO, CSICA-FINE y UGT) ha hecho estragos en nuestros bolsillos, co n la pérdida del poder adquisitivo salarial. En el informe de medición de la experiencia del empleado 2018, nos llamó la atención que casi la mitad de los que realizaron la encuesta, consid eraba que su retribución está por debajo de la media respecto a otras entidade s financieras, y 2 de cada 10 respecto del mercado laboral. Hemos analizado la evolución de los salarios que mantienen los emplea dos senior hasta las condiciones actuales, y las que se le aplican a un empleado de recién entrada. La certeza de los datos, que os los iremos trasladando en sucesiva s circulares, no dejan lugar a dudas y explican casi en su totalidad, esa percepción de no estar bien retribuidos por la mitad de los que realizaron la encuesta. El IPC es el principio, calcula lo que te supone ya esta pérdida , aplicándola a la retribución bruta anual. SI COMPARTES NUESTROS VALORES, ÚNETE A CIC-ASIPA, PARTICIPA, DEBEMOS PRESERVAR NUESTROS DERECHOS .

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