259 – CONVENIO COLECTIVO: SE CONFIRMA LO QUE TODOS SABÍAMOS (HASTA LA PRENSA).

Canal público / Circulares 2020

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La patronal CECA sigue con su manual del buen negociador, cuando tiene agarrada la sartén por el mango.
Con la prepotencia habitual se limitó a ampliar el plazo de la negociación cuatro semanas, hasta el próximo 28 de julio y de ahí no se salió. Toda la representación sindical habíamos pedido que se ampliase hasta el 31 de diciembre, argumentando ampliamente las razones de nuestro posicionamiento, pero no prosperó.

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2.   www.asipa.org sindicato@asipa.org asipa.ibercaja@ibercaja.net Sección Sindical Ibercaja Tel.: +34 976595966 Fax: +34 976596278   @ASIPA_CIC SINDICATO ASIPA CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CRÉDITO Plaza Basilio Paraíso, 2 planta -2 oficina 5 50008 Zaragoza - España Nacional, donde hay que defenderlo, y como todos sabéis, ya hemos recuperado derechos en la Audiencia Nacional que otros habían decidido prescindir. Para esta tarde, vamos a seguir con nuestra hoj a de ruta planteando nuevas propuestas, en un intento más, de que la Patronal CECA se avenga a negociar, no a imponer sus pretensiones . Os seguiremos informando.

1.   www.asipa.org sindicato@asipa.org asipa.ibercaja@ibercaja.net Sección Sindical Ibercaja Tel.: +34 976595966 Fax: +34 976596278   @ASIPA_CIC SINDICATO ASIPA CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CRÉDITO Plaza Basilio Paraíso, 2 planta -2 oficina 5 50008 Zaragoza - España 258 – CONVENIO COLECTIVO: ULTIM O DÍA DE ULTRACTIVIDAD, PERO YA SABEMOS QUE HABRÁ PRORROGA. 30 DE JUNIO DE 2020 El periódico Cinco Días (cincodias.com) anuncia hoy, a través de un artículo, que va a haber prórroga de la ultractividad, antes de que haya tenido lugar la reunión de la mesa de la comisión negociadora del convenio colectivo, que se celebrará esta tarde a las 16:00 horas. Las bravuconerías que otros sindicatos han trasla dado de forma conjunta, precisamente hoy, han sido irónicamente desmontadas por la prensa. ¿Qué sentido tiene afirmar que “No aceptar tal prórroga supondría abrir un escenario de conflictividad sectorial sin precedentes” , cuando ya se sabía de antemano que se iba a prorrogar? Y si no que se lo pregunten al periodista. El aderezo del miedo, que en es e mismo comunicado transmiten, ( “sería abrir un escenario de incertidumbres e incertezas demoledor”) , complementa la teatralización de algo inminente , algo nada bueno para los intereses de los trabajadores/trabajadoras, algo como pueda ser la aceptación de la ampliación de la movilidad geográfica a 50 km. Tenemos que dejar claro que si la patronal CECA se niega a ampliar nuevamente una prórroga de la ultractividad , automáticamente todos los preceptos de l convenio colectivo se trasladarían a nuestro contrato particular hasta la firma de un nuevo convenio colectivo . Si se cuestionase o se pusiese en duda cualquier pr ecepto de nuestros derechos, iría mos a defenderlo a la Audiencia

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