132 – ERE Ibercaja 2017 reunión 25-4-2017.

Canal público / Circulares 2017

En la reunión de ayer del ERE de Ibercaja 2017, cabe destacar que tardamos una hora y media en aprobar el acta, que finalmente fue firmada por todos sindicatos a excepción de UGT.
La empresa procedió a trasladar información que solicitamos los sindicatos, a excepción de dos informaciones que había planteado ASIPA-CIC...

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2.   www.asipa.org sindicato@asipa.org asipa.ibercaja@ibercaja.net Sección Sindical Ibercaja Tel.: +34 976595966 Fax: +34 976596278   @ASIPA_CIC SINDICATO ASIPA CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CRÉDITO PROPUESTA DE ASIPA ENTREGADA EL 25-4-2017. Seguimos sin ver la justificación ni la necesida d de que se produzca un despido colectivo en los términos planteados por la empresa. No obstante no somos contrarios a abordar un proceso de reducción de la plantilla según lo siguiente: Extinciones contractuales única y exclusivamente de carácter voluntario y con estas condiciones: I.- Empleados con 55 años o más a 31 de diciembre de 2017. Aplicación progresiva. - 80% del salario bruto hasta los 63 años, sin descontar el desempleo. - Mínimo 45 días por año, sin máximo. - Convenio especial hasta los 63 años. II.- Empleados menores de 55 años a 31 de diciembre de 2017: - 45 días por año, sin máximo. - 2.000€ por trienio. - Mínimo una anualidad o 35.000€.  Movilidad: - Voluntaria e incentivada. - Publicación de todas las va cantes y puestos a cubrir. - Compensación económica por traslado: De 26 a 75 Km: 8.500 € De 76 a 100 Km: 19.000 € De 101 a 250 Km: 24.000 € De 251 a 400 Km: 29.000 € De 401 a 600 Km: 34.000 € Más de 600 Km: 40.000 € - En el supuesto de que el traslado supong a cambio efectivo de domicilio, debidamente justificado, la cantidad que co rresponda en función de la tabl a anterior se incrementará en 20.000€.

1.   www.asipa.org sindicato@asipa.org asipa.ibercaja@ibercaja.net Sección Sindical Ibercaja Tel.: +34 976595966 Fax: +34 976596278   @ASIPA_CIC SINDICATO ASIPA CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CRÉDITO 132 – ERE Ibercaja 2017 reunión 25-4-2 017. 26 DE ABRIL DE 2017 En la reunión de ayer del ERE de Ibercaja 2017, cabe destacar que tardamos una hora y media en aprobar el acta, que finalmente fue firmada por todos sindicatos a excepción de UGT. La empresa procedió a trasladar información que solicitamos los sindicatos, a excepción de dos informaciones que había planteado ASIPA-CIC:  Ampliación de información sobre la partid a de pérdidas por activos deteriorados.  Información sobre la financiación de partidos políticos y sindicatos , importes y si están al corriente de pagos o forman parte de nuestra morosidad. Os adjuntamos la propuesta que trasladamos ayer a la empresa por parte de ASIPA-CIC, con un principio fundamental, que tanto la extinción de co ntratos, como la movilidad geográfica, sean de carácter voluntario. También os comunicamos que hoy nos hemos reunido con la Fundación Ibercaja , para trasladarle nuestra percepción y nuestras inquietudes referentes al ERE. El resto de sindicatos, sin contar con ASIPA-CIC , se ha reunido con partidos políticos en las Cortes de Aragón, desde ASIPA-CIC vamos a participar en medi das eficaces para los intereses de los trabajadores . Hemos ido ya cuatro veces, con otros EREs, a las Cortes Aragonesas y se ha conseguido poco o nada , sinceramente. A no ser que lo que se pretenda sea conseguir un titular para la proyección personal de alguna lideresa/líder de algún sindicato.

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