255 – EL AÑO EN EL QUE LOS MINIONS NOS ROBARON LAS VACACIONES.

Canal público / Circulares 2020

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El resultado de la firma del acuerdo para diferir las vacaciones hasta dos años, no se ha hecho esperar, ya tenemos ejemplos “de la voluntariedad” con los que denunciar el abuso que por parte de un grupo de directivos se está haciendo, con la autoridad que les concede un acuerdo que jamás debió firmarse. Ya advertimos que este acuerdo tenía un más que dudoso encaje legal.

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2.   www.asipa.org sindicato@asipa.org asipa.ibercaja@ibercaja.net Sección Sindical Ibercaja Tel.: +34 976595966 Fax: +34 976596278   @ASIPA_CIC SINDICATO ASIPA CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CRÉDITO Plaza Basilio Paraíso, 2 planta -2 oficina 5 50008 Zaragoza - España Para finalizar, desafortunadamente hoy en Ibercaja, tenemos una mayoría sindical pajiza que no ha tenido reparo alguno (esta vez) en limitarnos las vacaciones de este año. En estos tiempos confusos, de incertidumbre, un a mayoría sindical gualda, es una debilidad , un riesgo para los trabajadores/as.

1.   www.asipa.org sindicato@asipa.org asipa.ibercaja@ibercaja.net Sección Sindical Ibercaja Tel.: +34 976595966 Fax: +34 976596278   @ASIPA_CIC SINDICATO ASIPA CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CRÉDITO Plaza Basilio Paraíso, 2 planta -2 oficina 5 50008 Zaragoza - España 255 – EL AÑO EN EL QUE LOS MINIONS NOS ROBARON LAS VACACIONES. 11 DE JUNIO DE 2020 TENEMOS ZONAS QUE HAN COMENZADO A “RECOMENDAR” COGER LAS VACACIONES ANTES DEL 30 DE SEPTIEMBRE Y SI NO QUE LAS DIFIERAN EN DOS AÑOS. El resultado de la firma del acuerdo para diferir las vacaciones hasta dos años, no se ha hecho esperar, ya tenemos ejemplos “de la voluntariedad” con los que denunciar el abuso que por parte de un grupo de directivos se está haciendo, con la autoridad que les concede un acuerdo que jamás debió firmarse. Ya advertimos que este acuerdo tenía un más que dudoso encaje legal . En ASIPA-CIC , trabajamos por mantener y de fender la legalidad vigente , otros, los firmantes del citado acuerdo, no tienen la me nor duda en disponer de nuestros derechos a cambio de prebendas , aunque algunas veces sea una simple palmadita en la espalda. Y siempre hay un a cambio... Mientras ASIPA-CIC negociamos por mejorar nuestras condiciones , otros han entrado en competencia por ver quién es el más amarillo posible y recibir sus palmaditas correspondientes.

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