Vacaciones: 25 días hábiles.

Días de libre disposición: 2 días.

Por matrimonio o pareja de hecho: 15 días naturales.

Fallecimiento - Enfermedad - Hospitalización:

Familiares de primer grado (padres, suegros e hijos): 3 días hábiles. Se amplían 2 días más si hay desplazamiento.

Familiares de segundo grado ( abuelos, hermanos y cuñados): 2 días hábiles. Se amplía 2 días más si hay desplazamiento.

Traslado de domicilio habitual: 1 día hábil.

Para solventar un deber público: el tiempo indispensable para su realización.

Acompañamiento familiar para asistencia médica: hasta 20 horas anuales recuperables.

Nivel de entrada: nivel XIV

Al año de trabajar se asciende a: nivel XIII

Un año después se asciende a: nivel XII

Tres años después se asciende a: nivel XI

Siete años después se asciende a: nivel X

Cuatro años después se asciende a: nivel IX

Cuatro años después se asciende a: nivel VIII

Total para ascender a nivel VIII desde la entrada a la Entidad: 20 años

• Excedencia voluntaria: desde 4 meses hasta 5 años. (Para finalización de estudios y/o exigencias familiares de ineludible cumplimiento).

• Excedencia forzosa: por el ejercicio de cargo público, durante el periodo del desarrollo del msmo. (Con la reserva del puesto de trabajo).

• Excedencia para cuidado de hijos: hasta 3 años.

• Excedencia por cuidado de familiar hasta segundo grado: hasta 2 años.

• Excedencia formativa: hasta 2 años.

• Permiso no retribuido desde una semana hasta un mes por necesidades familiares.

• Permiso no retribuido desde una semaha hasta seis meses para cuidados paliativos de un familiar hasta segundo grado.

• Permiso no retribuido desde uno hasta seis meses para finalizar estudios superiores.
  

• Ayuda de Guardería: 925 euros, hasta que el hijo/hija cumpla 3 años.

• Ayuda para Formación: 510 euros. Desde los 21 hasta los 25 años, es necesario acreditar la formación.

• Ayuda para Formación Universitaria: Se incrementa en un 100%, si los estudios se realizan en una plaza distinta al domicilio habitual. Ibercaja mejora en un 100% la ayuda para la formación universitaria contemplada en el Convenio Colectivo.

• Ayuda para hijos con discapacidad: 3.400 euros. En Ibercaja hasta 6000 euros con la debida justificación.
  

• Adquisición de la vivienda habitual: Importe de adquisición más gastos. Máximo cinco anualidades de nivel salarial, como mínimo de cinco anualidades de nivel X o 230.000 euors. Condiciones: 70% euribor a un año. Límites: 0,50% y 5,25%.

• Atenciones varias: hasta 30.000 euros, al euribor a un año, plazo 8 años. En Ibercaja opción de solicitar cuenta de crédito a 10 años.